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Ainsi, conformément au RGPD les utilisateurs disposent des droits suivants :

• Droit à la limitation du traitement, il permet de demander de limiter un traitement en verrouillant vos données personnelles inexactes, équivoques ou périmées;
• Droit à l’oubli, il permet de demander la suppression de vos données personnelles lorsque celles-ci sont inexactes ou périmées;
• Droit d’accès, il permet d’avoir la confirmation qu’il existe un traitement vous concernant et de vérifier l’exactitude de vos données personnelles.
• Droit au retrait du consentement, il permet de retirer votre consentement.
• Droit de rectification, il permet de compléter et de mettre à jour vos données personnelles);
• Droit d’opposition, il permet, pour des motifs légitimes, de vous opposer au traitement des données personnelles vous concernant;
• Droit à la portabilité, il permet de recevoir les données personnelles que vous avez fournies dans un format structuré couramment utilisé, lisible par machine et interopérable afin de les transmettre à un autre responsable de traitement;

En tout état de cause la plateforme héracle ne collecte des personnelles relatives à l’utilisateur que pour le besoin de certains services liés aux méthodes de portage salarial.

L’utilisateur fournit ces informations en toute connaissance de cause, notamment lorsqu’il procède par lui-même à leur saisie.

Aucune information personnelle de l’utilisateur du site www.heracle.fr n’est publiée à l’insu de l’utilisateur, échangée, transférée, cédée ou vendue sur un support quelconque à des tiers. Le site est déclaré à la CNIL sous le numéro suivant : 1858989

Vous pouvez exercer vos droits en écrivant à : Maison de l’Emploi du Grand Nancy, 88 Avenue du XX Corps – 54 000 Nancy ou à rboubegra@mde-nancy.org

Si vous n’obtenez pas de réponse de notre part, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle, notamment la CNIL.